韩国青年就业受AI冲击显著下降，我在韩企业需关注技术替代与人才结构调整风险

据Kyodo报道，8月18日，韩国央行报告显示，自2022年生成式AI兴起以来，15至29岁青年就业减少28.5万人，其中94%集中于IT服务、出版、编程等AI高暴露行业，同期50岁人群就业反增23万。报告指出，AI可能加速了青年职业阶梯萎缩趋势，高学历青年失业率差距扩大至1.6个百分点。韩国人口持续下降亦为影响因素，但AI技术替代效应不容忽视。对中国在韩企业而言，需警惕当地青年劳动力供给变化及技能需求转型，适时调整招聘策略，并关注AI应用带来的合规与用工成本变动，同时可探索利用AI提升运营效率的机遇。