福州高新技术产业开发区聚力“三争三领”目标 高水平打造区域人才示范基地

　　通过深学在理论武装、讲政治上争一流，学好党的二十大精神，学好习近平新时代中国特色社会主义思想，学好习近平总书记在福建福州工作期间开创的重要理念、重大实践，把学习成果转化为推动工作强大动力。联合区内13所高校科研院所、60多家优质企事业单位，开展“高新邻+”支部共建活动和“政产学研”人才联盟共建，形成乌龙江南岸两新组织党建示范带。360个党员先锋岗、112支党员突击队，兼具党建引领和人才服务双重职能。在合作形式上，两个联盟开展高层次人才政策普及，同时，通过密切政校企对接、强化校地合作，举办各类人才活动论坛、创新赛事，推进政校企深度融合。通过“高新邻+”党建联盟、“政产学研”人才联盟共建共享，福州高新区有效扩大人才工作的覆盖面，党组织和人才服务在各类非公企业和社会组织的覆盖率达到93%以上。

　　“双创”驱动发展效应逐步显现，人才平台载体加速聚集。

　　一是以“无偿供地供楼+国企代建+联合投资”等方式促成闽都创新实验室、海峡实验室两家省创新实验室落地。

　　二是以“民办公助”形式筹建福耀科技大学，引进社会慈善基金举办非营利性民办高校，瞄准本地制造业高端技术短板，全力建设新型应用研究型高水平大学。

　　三是创建“前段+后端”“线上+线下”融通的国家知识产权试点园区，与国家、省级共建国家知识产权专利审查协作分中心、知识产权保护中心，推动两中心毗邻选址、政策沟通，专利业务通过保护中心预审后，可第一时间移交审协中心受理和实审，极大提高本土企业专利审查通过率。

　　目前，福州高新区已集聚各类研发机构1305家，拥有院士（专家）工作站29个、博士后工作站15个，建成省级以上工程（技术）中心40个、国家光电子晶体材料工程技术研究中心等各类创新平台70余个。创业孵化载体方面，福州高新区已建成中科院大学创新创业学院福州基地、创业黑马独角兽加速基地等高端众创空间、孵化器53个。各类孵化载体累计引进企业675家，集聚创业企业（团队）800多个，两岸青年创客3000多人，孵化出北卡科技、吉特瑞、全息光存储等人才科研成果项目。福州高新区积极发挥区位优势，通过院校地三方共建模式，与福州大学、中科院海西研究院共同规划投资建设闽都创新实验室，构建产学研深度融合体系。

　　坚持问题导向，践行以人民为中心的发展思想。坚持效果导向，把“效”体现在创造高品质生活上。坚持目标导向，在全局中善于发挥长处，用好资源集聚优势，打造高新特色人才体系亮点。

　　出台“高新”特色人才制度体系

　　福州高新区对标国际一流、国内领先，在省、市政策和园区“7+8”政策基础上，构建具有“高新”特色的人才制度体系，出台《福州高新区创新发展政策汇编》，形成“1+1+N”人才政策体系，包括23项政策、110余条措施。政策涵盖了人才激励、科技创新、创业扶持、成果转化、住房保障等方面，形成较为完善且具特色的政策体系，为人才引进提供全方位的政策保障。福州高新区还创新人才举荐机制，组建高层次人才举荐委员会，聘请知名企业家、专家担任引才大使，持续扩大高新区人才“朋友圈”。

　　加大人才安居保障

　　建成酒店式人才公寓7万㎡，惠及500多家企业，按星级酒店标准精装修，实现人才拎包入住，创新采用“333”租金分担机制，以降低人才生活成本、提高用人单位引才筹码、减轻政府负担，实现三方共赢。截至目前共吸引2600人次入住，累计为800余名大学生提供求职就业免费住宿。

　　在建南湖公寓项目总面积约21万㎡，将在2025年投入使用。出台人才保障型住房政策，在人才归谷地块内安排392套精装房作为人才保障性住房，配售户型面积控制在70-135㎡，按市场价7折出售。

　　畅通人才校地共享渠道

　　一是“校地共建、产教融合”用好福州大学城人才，会同14所高校定期举办“好年华 聚福州”双选会等活动，通过课题合作、创业扶持等形式，在产业孵化、教育医疗、技能提升等10多个领域合作。

　　二是探索“伯乐相才、以才引才”人才举荐机制，聘请14名知名企业家、专家担任引才大使，聘请11名高层次人才、行业领军人物担任人才举荐委员，每年按6类对象推荐，经认定后对应省A、B、C类人才和省市补助享受区级配套奖励。

　　日前，已承办“好年华 聚福州”之“智汇旗山 才聚高新”线上、线下招聘会等活动100多场，共有3500家企业参加，提供岗位近2万多个，涵盖2000多种岗位类型，投递人才简历8723份，超3000名毕业生与用人单位达成初步就业意向。