巴西官方称中国制造商比亚迪触犯了其劳动条规，我企需关注当地雇佣规则，保持合规经营

 巴西劳工检察官办公室周一表示，在中国电动汽车生产商比亚迪（BYD）位于巴伊亚州的一处建筑工地上，发现163名中国工人在“类似奴隶制的条件”下工作。这些工人由另一家公司在中国雇佣并非法带至巴西，工作时间远超法律限制，有时甚至连续工作7天。他们的住宿条件有辱人格，护照被扣留，且工地环境存在重大安全隐患，违反了巴西劳工法。

根据巴西法律，“类似奴隶制的条件”不仅包括强迫劳动，还包括债务束缚、不安全的工作环境等侵犯人类尊严的行为。劳工监察员指出，工人需要获得许可才能离开住所，目前行动仍在进行，尚未对相关方开出罚款。比亚迪对此尚未作出回应，涉事雇佣公司的名称也未被披露。我企需关注当地雇佣规则，保持合规经营。