【马来西亚】6月起工签成本暴涨！头部A股加码槟城建厂，7月电车进口门槛上调

近期，马来西亚出海市场迎来多项重磅政策调整与企业动态：

6月1日起，外籍员工就业准证最低月薪从3000马币直接上调至5000马币，制造业更是执行7000马币的更高标准。

汇绿生态再次斥资近5000万元在槟城拿地扩建光模块产能。

海博思创签约马来西亚440MWh大型储能项目。

同时，马来西亚电动车进口豁免政策将于7月1日正式终止，新的准入门槛大幅提高。

一、政策新规：

6月1日起三大重要政策正式实施

1.外籍员工就业准证薪资门槛“翻倍式”提升

•生效时间：2026年6月1日

•所有新申请及续期的就业准证(EP)最低基本月薪从3000马币上调至5000马币

•制造业及相关配套服务行业的 EP Ⅲ岗位执行更严格的7000马币标准

•新的薪资分级：

￮一类就业准证(EP I)：月薪20,000马币及以上

￮二类就业准证(EP II)：月薪10,000至19,999马币

￮三类就业准证(EP Ⅲ)：月薪5,000至9,999马币

•重要提醒：传统依靠津贴凑月薪达标的方式已完全失效，企业需立即重构薪酬体系

2.2026年马来西亚投资七大关键政策变革全面落地

•发布时间：2026年5月28日

•电子发票强制全面落地：7月1日起年营收100万令吉以下企业也必须通过MyInvois门户实时开具电子发票，手动开票将不合规

•碳税正式实施：钢铁、能源等高排放行业率先征收，税率约15令吉/吨二氧化碳当量

•环境质量法处罚大幅加重：水污染和土地污染最高罚款提至1000万令吉，管理层可能承担刑责

•外资购房印花税率翻倍：外国公司及非公民购买住宅物业的印花税率从4%提高至8%

3.电动车进口豁免政策7月1日终止

•生效时间：2026年7月1日

•实施四年的特许经营批准证框架下整车进口电动车特别豁免政策正式到期

•新申请进口的整车纯电动车必须同时满足两个条件：

￮电机功率不能低于180千瓦

￮车辆到岸价最少20万林吉特（约合人民币30.6万元）

•这一政策调整将对中国中低端电动车品牌进入马来西亚市场产生较大影响

二、行业聚焦：

三大赛道最新动态

1.光模块：汇绿生态再投4881万元槟城拿地扩建

•时间：2026年6月3日

•汇绿生态控股子公司马来钧恒以2850万马币（约合4881.77万元）购买马来西亚槟城州威中县25543.4平方米工业地产

•这是公司继2025年11月在槟城西南县购置7844.3平方米工业用地后的第二次拿地

•两块土地均用于光通信产品及配件的研发、生产和销售，标志着中国光模块企业加速布局马来西亚海外产能

2.储能：海博思创签约马来西亚440MWh大型储能项目

•时间：2026年5月28日

•海博思创与东盟可再生能源EPCC企业ERS Energy及马来西亚基础设施与能源企业金务大签署协议

•共同推进马来西亚MyBeST Pekan储能系统项目，项目规模为100MW/440MWh

•该项目位于马来西亚彭亨州北根，是马来西亚电网侧重要的独立储能电站项目

3.教育与产教融合：吉隆坡科技大学签署五项中马合作协议

•时间：2026年5月28日

•在2026RCEP地方政府暨友城合作(黄山)论坛上，吉隆坡科技大学分别与：

￮合肥工业大学、深圳信息职业技术大学、安徽警官职业学院

￮华为技术(马来西亚)有限公司、海尔卡奥斯

•签署五项战略合作协议，涵盖工程教育、数字生态、海外办学、智能制造、职教标准输出等领域

三、国内政策：

国务院发布《关于对外投资的规定》

7月1日起施行

•发布时间：2026年6月1日

•国家支持投资者按照市场化原则开展对外投资活动，积极参与国际合作竞争

•投资者依法享有对外投资自主权，自主决策、自担风险、自负盈亏

•银行业金融机构应当为投资者对外投资提供融资等金融服务

•鼓励政策性保险机构为投资者对外投资提供海外投资保险等服务

•这是我国对外投资领域的重要基础性法规，将进一步规范和促进对外投资健康发展

四、出海提醒：

重点关注三大合规风险

1.用工合规风险

•6月1日起工签薪资门槛大幅提高，企业需重新评估外籍员工配置

•雇主需在录用员工前及到岗后7日内向社会保险机构(SOCSO)报备

•就业保险(EIS)已将灵活就业人员、临时用工人员纳入保障范围

•严禁向员工追偿企业承担的社保费用

2.税务合规风险

•电子发票强制实施，企业需立即完成系统对接与员工培训

•碳税正式开征，高排放企业需提前完成历史排放数据申报与第三方验证

•有限责任合伙企业(LLP)利润分配超过10万令吉的部分新增2%税率

3.行业准入风险

•电动车进口门槛大幅提高，中低端品牌需考虑本地化生产

•马来西亚对新能源汽车本地化含量要求逐步提高，企业需提前规划供应链

•部分行业仍存在外资持股比例限制，如石油炼化外资≤49%

结语

目前，马来西亚多项重要政策密集落地，尤其是工签薪资翻倍和电动车进口新规，将对在马中企的运营成本和市场策略产生直接影响。同时，光模块、储能等高科技领域的投资持续升温，显示出马来西亚作为中国企业东南亚制造基地的重要性不断提升。

建议出海企业密切关注政策变化，提前做好合规规划，充分利用马来西亚的政策红利和区位优势，在东南亚市场实现稳健发展。

信息来源：

1.马来西亚官方政策来源

1）马来西亚移民局、人力部：2026.6.1外籍EP就业准证薪资上调新政、三级工签薪资分级文件；

2）马来西亚内陆税收局LHDN、财政部：MyInvois电子发票强制落地规则、碳税征收法案、外资购房印花税调整条例；

3）马来西亚贸工部MITI、MIDA投资局：7月电动车进口准入新规、整车进口资质门槛官方公告、各类行业外资持股管控政策。

2.上市公司项目公告

1）汇绿生态A股上市公司公告：槟城工业土地购置项目披露（土地价款、面积、扩建用途）；

2）海博思创企业官方官宣、储能行业媒体：马来西亚100MW/440MWh彭亨储能项目签约信息。

3.展会&政企合作新闻

1）2026RCEP黄山友城合作论坛官方通稿、安徽地方官媒：吉隆坡科技大学五份中校企合作签约报道；

2）国务院官网：《关于对外投资的规定》发文原文（2026.7.1落地）。

4.行业资讯

亿邦动力、跨境物流行业媒体、马来西亚本地财经媒体《星洲日报》：马国用工、财税、汽车进口政策汇总解读。